2年ぶりのワークショップが迫る。思いを伝えるのが下手な俳優たち。「やる気ないです」というのと同じだ。 [映画業界物語]
2年ぶりのワークショップが迫る。
思いを伝えるのが下手な俳優たち。「やる気ないです」というのと同じだ。
いよいよ来週の土曜に、2年ぶりのワークショップを開く。ただ、1ヶ月前から募集しているのに今回は参加者が少ない。前回の半分ほど。11月は舞台や発表会が多くて、それどころではないのか? 2年前の参加者で今回来てくれるのは1人だけ。
前回のワークショップの後
「明日にかける橋」を監督し、その時に参加者から3人を起用。その時に役はなかったが、いつか出てほしいという俳優たちが何人もいた。今、考え中の次回作では、彼ら彼女らにやってほしい役がいくつもある。再会を楽しみにしていたのに、ほぼ全員が今回は参加しない。前回で諦めたのか?この監督ではダメだと思ったのか?本当に残念だ。
太田組は俳優に合わせてシナリオを書く
できる俳優と出会えば、シナリオができていても役を直したり。俳優の力を100%引き出すのが僕の演出。だが、その辺が伝わっていないのか? 期待する俳優たちのほとんどが不参加。もちろん。今回初参加のメンバーに彼らを超える逸材がいるかもしれず、それは期待している。
ただ、前回参加者でもわざわざ「今回は舞台があり、参加できず。残念です」とメールをくれた俳優も1〜2人いる。実力も大事だがやる気も重要。何の連絡もなければ「やる気なし」と解釈せざるを得ないが、その種の連絡があれば、第2回があればまた!と思う。往々にして俳優たちは気持ちを伝えるのが下手だ。お世辞を言ったり、お歳暮を贈る必要はない。が、思いを伝えること大事。
Facebookに「いいね」押すだけでも、
その俳優を思い出す。ただ「いいね」だけでは誰でもできる。待っていてはいけない。本当に自分が出たい映画の監督やPには思いを伝えるべきだ。僕のワークショップに参加する必要はないが、「思い」を伝えないのはやる気がないと思われる。与えることをこなす教育を受けて来たので、自分から伝えることができない。
俳優だけではない。どんな仕事でも同じだ。なのに若い人たちはその辺が苦手。いや、気づいてさえいない。とても大事なことなのだが...。
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